Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không?
Đang
là một câu hỏi được nhiều người đặt ra, đặc biệt là trong giới lao động Việt
Nam.
 |
| Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không? |
xuất khẩu lao động nhật bản được coi là giải pháp không những giải quyết được việc làm, giảm tỉ lệ thất nghiệp, tăng thu nhập cho người lao động, tăng nguồn ngoại tệ cho đất nước mà còn đẩy mạnh hợp tác kinh tế, văn hoá khoa học kỹ thuật…. Do đó, đẩy mạnh xuất khẩu lao động là một khâu quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế của đất nước.
Vài năm gần đây
nhà nước ta vẫn luôn chú trọng, đầu tư và hỗ trợ người lao động cũng như các
công ty được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực này. Nhìn lại năm 2013 chúng ta
vẫn đưa được 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 101,15% so với kế
hoạch, tăng 2,9% so với năm 2012. Và cứ thế, số lượng người lao động muốn đi làm
việc tại nước ngoài vẫn tăng dần theo từng
năm.
Nên đi xuất khẩu lao động Nhật bản vì:
–
Về nước dễ có việc làm: Theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Nhật Bản là một
trong hơn 40 thị trường xuất khẩu lao động mà người lao động trở về có khả năng
tìm kiếm việc làm với thu nhập và khả năng tái hòa nhập cộng đồng cao nhất.Theo
thống kê của Công ty Lapcoop, trong số hơn 2.500 lao động do công ty đưa sang
Nhật làm việc đã hoàn thành hợp đồng trở về nước, có 60% trở lại doanh nghiệp cũ
làm việc, 30% làm việc trong các doanh nghiệp khác và 5% có điều kiện lập doanh
nghiệp, mở cơ sở tự tạo việc
làm.
This is dummy text. It is not meant to be read. Accordingly, it is difficult to figure out when to end it. But then, this is dummy text. It is not meant to be read. Period.
ConversionConversion EmoticonEmoticon